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Técnico/a Superior en gestión de proyectos competitivos europeos

Referencia:

25FUBPTGASCTBETATSTCI16162

Tipo plaza:

Plaza nueva

Área:

Gestión de proyectos

Final convocatoria:

14/10/2025

Descripción del lugar de trabajo

Descripción:
El Centro Tecnológico BETA está formado por un equipo joven multidisciplinario de 130 personas, entre personal investigador y personal técnico, y busca incorporar una persona dinámica con ganas de formar parte de este proyecto.
Se busca un Técnico o una Técnica de proyectos competitivos europeos que entre a formar parte del equipo de gestión del centro.
La persona seleccionada se encargará de la gestión, control y seguimiento económico-financiero de proyectos competitivos europeos en ejecución hasta llevar a cabo la justificación final y el cierre económico de este, apoyando al investigador para asegurar la correcta implementación de los proyectos en los plazos y formatos requeridos por cada organismo financiador.
Entre los proyectos a gestionar habrá proyectos coordinados, donde la persona incorporada como Financial Manager, actuando de enlace entre los diferentes miembros del consorcio y la agencia de financiación en cuanto a tareas administrativas, legales y financieras.
También podrá apoyar al investigador y al Business Developer del centro en la preparación de propuestas de financiación y en su envío y aceptación.

 

Funciones y tareas:
Participación activa en la gestión integral de proyectos competitivos, principalmente europeos (como Horizon Europe), desde su puesta en marcha hasta su cierre. Las tareas incluyen:
– Control y seguimiento de proyectos competitivos coordinados (principalmente Programa Horizon Europe) y no coordinados.
– Preparación y gestión de los acuerdos (Grant Agreement, Consortium Agreement) y de los posibles cambios o modificaciones (amendments).
– Coordinación general del proyecto: comunicación con la agencia financiadora y con los socios del consorcio.
– Apoyo al Investigador/a Principal en la planificación y seguimiento de las actividades, plazos y objetivos del proyecto.
– Seguimiento técnico del proyecto: planificación y actualización de deliverables, informes, milestones y resultados.
– Organización de reuniones y acontecimientos (internos y externos) relacionados con el proyecto.
– Coordinación del flujo de comunicación entre los miembros del consorcio y apoyo en la gestión documental.
– Seguimiento y gestión del presupuesto del proyecto: análisis de viabilidad, ajustamientos, preparación de justificaciones económicas y apoyo en auditorías.
– Control de dedicación del personal (timesheets) y apoyo en la contratación de recursos humanos o servicios relacionados con el proyecto.
– Registro y actualización de la información de los proyectos a las herramientas internas de gestión.

Requisitos

Decreto de homologación de los títulos del personal docente e investigador y personal técnico de gestión, de administración y servicios

Según el Real Decreto 889/2022 (Reial Decret 889/2022), la homologación de los títulos expedidos en el extranjero habilita para el ejercicio de una profesión regulada en España.

Las personas que presenten su candidatura a convocatorias de personal docente e investigador (PDI), y personal investigador (PI) sin docencia, y que no dispongan de la homologación de la titulación requerida en la convocatoria, pueden presentar, junto con la traducción del título al español, la declaración de equivalencia del título tramitada en España. También es válido el documento de solicitud de esa declaración, con el compromiso de presentar la declaración oficial de equivalencia en un plazo máximo de 3 años (el no cumplimiento de este compromiso lleva a la rescisión del contrato con la institución, de acuerdo con el artículo 49 b) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores).

Las personas que presenten su candidatura a convocatorias de personal técnico de gestión, de administración y servicios (PTGAS), y que no dispongan de la homologación de la titulación universitaria que sea necesario presentar en el ámbito objeto de la convocatoria, pueden presentar, junto con la traducción del título al español, la declaración de equivalencia del título tramitada en España. También es válido el documento de solicitud de esa declaración, con el compromiso de presentar la declaración oficial de equivalencia en un plazo máximo de 3 años (el no cumplimiento de este compromiso lleva a la rescisión del contrato con la institución, de acuerdo con el artículo 49 b) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores). En caso de que presenten titulación no universitaria, deben presentar la homologación del título según la normativa de regulación específica en función del país de origen

  • Título: Ciclo formativo de grado superior o equivaliendo en ámbitos relacionados con el objeto de la convocatoria.
  • Acreditación de nivel de suficiencia en lengua catalana (nivel C1) o estar en condiciones de obtenerlo.
  • Acreditación de nivel B2 de inglés o estar en condiciones de obtenerlo.
  • Dominio avanzado del Paquete Office (Word, Excel, Acces, Power Point).
  • Experiencia previa (mínimo 2 años) en gestión de proyectos de investigación competitivos.
  • Conocimiento de los programas de financiación de I+D+i europeos e internacionales, especialmente conocimiento del Programa H2020 y Horizon Europe.
  • Experiencia en el ámbito universitario o de centros de investigación.
  • Habilidad organizativa y de gestión del tiempo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y sujeto a plazos.

Se valorará

– Titulación universitaria en el ámbito de ciencias ambientales, químicas, biología, ingenierías, ciencias sociales, derecho o similares.
– Título de doctorado.
– Experiencia en coordinación de consorcios por el desarrollo de proyectos europeos.
– Nivel C1 de inglés.
– Conocimiento de los programas de financiación de I+D+i estatales y catalanes.
– Formación complementaria en gestión de la investigación y la transferencia de conocimiento.

Competencias

  • Planificación y organización
  • Trabajo en equipo y cooperación
  • Compromiso con la organización
  • Empatia
  • Apendizaje y utilización de conocimientos

Se ofrece

Incorporación dentro del grupo profesional de PTGAS, Personal Técnico de Gestión y Administración y Servicios
Tipo de contratación indefinida
Jornada a tiempo completo
Salario bruto anual: 32.328,90 €

– Posibilidad de combinar el trabajo presencial con el teletrabajo. – Horarios de trabajo flexibles.