Gestor/a de proyectos competitivos nacionales
Referencia:
24FUBPASTSTCI13162
Tipo plaza:
Plaza nueva
Área:
Gestión de proyectos
Final convocatoria:
06/01/2025
Descripción del lugar de trabajo
La UVic-UCC es una universidad joven y muy dinámica de la Cataluña Central, con un compromiso especial por la enseñanza de calidad, la investigación innovadora y la internacionalización. El Centro Tecnológico BETA está formado por un equipo joven, multidisciplinar de más de 100 profesionales, y busca incorporar a una persona dinámica con ganas de formar parte de este proyecto. Se busca un gestor de proyectos nacionales, competitivos y de contratos que entre a formar parte del equipo de gestión de proyectos del centro. La persona seleccionada se encargará de la preparación y tramitación de solicitud de ayudas y de la gestión en el ámbito administrativo, financiero y legal de proyectos nacionales competitivos financiados. Realizará el seguimiento económico-financiero de los proyectos en ejecución hasta llevar a cabo la justificación final y el cierre económico del mismo.
– Difusión de oportunidades de financiación.
– Apoyo a los investigadores en la preparación de las propuestas de ayuda.
– Gestión de trámites de aceptación y negociación de las ayudas.
– Interlocución frente a las entidades financiadoras.
– Control y seguimiento de proyectos competitivos coordinados.
– Planificación y seguimiento de la ejecución del gasto y gestión de cambios de proyectos nacionales competitivos.
– Solicitud y seguimiento de contrataciones laborales y/o mercantiles.
– Control horario y dedicaciones del personal del centro (timesheets).
– Calendarización y seguimiento de la entrega de las justificaciones científico-técnicas, económicas y así como de auditorías.
– Garantizar el cumplimiento de las políticas institucionales y la normativa y políticas de los financiadores.
– Registro y actualización continua de los proyectos en las herramientas de gestión de proyectos internos y externos.
– Preparación de convenios de transferencia de conocimiento con empresas y entidades.
– Seguimiento administrativo de convenios de transferencia de conocimiento con empresa.El candidato o la candidata llevará a cabo estas funciones en coordinación con la Oficina Técnica de Investigación y Transferencia de Conocimiento (OTRI) de la UVic-UCC
Requisitos
Decreto de homologación de los títulos del Personal Docente Investigador y el Personal de Administración y Servicios
En base al Real Decreto 899/2022, las personas que presenten su candidatura a convocatorias de Personal Docente Investigador (PDI) y/o el Personal de Administración y Servicios (PAS) deben presentar la homologación de los títulos expedidos en extranjero, ya qué es ésta la que habilita para el ejercicio de profesión regulada en España.
El colectivo del Personal Investigador queda exento de esta resolución.
- Título ciclo formativo Nivel: Ciclo formativo de grado superior o equivalente en ámbitos relacionados con la convocatoria.
- Acreditación del nivel de suficiencia catalana (Nivel C1) o estar en condiciones de obtenerlo.
- Acreditación de nivel B2 de inglés o estar en condiciones de obtenerlo.
- Dominio avanzado del Paquete Office (Word, Excel, Acces, Power Point).
- Conocimiento de los programas de financiación de I+D+i estatales y catalanes.
- Habilidad comunicativa, organizativa, flexible con autonomía de trabajo y de gestión del tiempo.
- Planificación y visión global, comunicación y espíritu de equipo, orientación a usuario, solución de problemas y orientación a la mejora continúa.
- Capacidad para trabajar bajo presión y sujeto a plazos.
Se valorará
– Titulación universitaria de grado o licenciatura.
– Título de doctorado.
– Experiencia previa en gestión de proyectos de investigación competitivos.
– Experiencia en coordinación de consorcios por el desarrollo de proyectos europeos con financiación estatal o nacionales.
– Experiencia en el aplicativo CoFFEE y MINERVA.
– Experiencia en gestión de contratos de transferencia de conocimiento.
– Formación complementaria en gestión de la investigación y la transferencia de conocimiento.
– Experiencia en el ámbito universitario o de centros de investigación.
– Experiencia en gestión de la innovación y de la divulgación científica.
Competencias
- Planificación y organización
- Trabajo en equipo y cooperación
- Compromiso con la organización
- Empatia
- Pensamiento conceptual
Se ofrece
Incorporación dentro del grupo profesional de PAS, Personal Técnico de Administración y Servicios
Tipo de contratación indefinida
Jornada a tiempo completo
Salario bruto anual: 31.417,80 €
