Gerente en el Centro Tecnológico BETA

Descripción del lugar de trabajo

El Centro Tecnológico en Biodiversidad, Ecología, Tecnología Ambiental y Alimentaria (CT BETA) es un centro dedicado a la investigación aplicada y a la transferencia de conocimiento para dar respuesta a los grandes retos de la sostenibilidad de los sectores agroalimentario y ambiental. El CT BETA nació a finales de 2014 en el marco de la UVic-UCC con un equipo inicial de solo 3 personas. Durante estos 11 años de historia, el centro ha tenido un crecimiento exponencial hasta llegar, a día de hoy, a contar con más de 130 trabajadores, incluyendo investigadores, técnicos de investigación y técnicos de gestión. El centro ha participado en más de 60 proyectos europeos y ha firmado numerosos contratos con el sector privado, con un valor total que supera los 5 millones de euros. Actualmente, el centro tiene un presupuesto anual de unos 6,5 millones de euros.

Con una visión única dentro del sistema de investigación e innovación catalán, el CT BETA combina excelencia científica, innovación tecnológica, aplicación directa al territorio e impacto real en los sectores productivos y las políticas públicas. El centro destaca por su implantación e impacto territoriales, con la sede central en Vic y nodos estratégicos en Roses, Soses y Granollers, que refuerzan la proximidad con los actores rurales y agroalimentarios y facilitan la transferencia efectiva de tecnología y soluciones sostenibles. Esta estructura permite que el CT BETA tenga una contribución relevante al reequilibrio territorial del sistema catalán de I+D+i, llevando la investigación y la innovación directamente a los territorios y ofreciendo soluciones a sus retos y necesidades.

El año 2025 representa un punto de inflexión para el CT BETA, con la culminación del proceso para convertirse en una fundación independiente de la UVic-UCC, un paso que consolida su modelo singular de investigación aplicada y su compromiso con los territorios rurales y los sectores agroalimentario y ambiental. Este cambio de gobernanza abre la puerta a una nueva etapa de crecimiento y consolidación, que se materializará con la entrada en funcionamiento de la Fundación BETA a partir de enero de 2026.

En este contexto de transformación institucional y fortalecimiento organizativo, la definición de una nueva estructura de personal se vuelve esencial para garantizar la solidez, la eficiencia y el impacto del centro en los próximos años. Es en este marco que la figura del/de la gerente adquiere un papel absolutamente estratégico: será la persona responsable de asegurar la sostenibilidad operativa y económica de la organización y de acompañar a la Dirección y al Patronato del centro en el despliegue de un proyecto que aspira a consolidarse como un referente nacional e internacional en sostenibilidad, bioeconomía circular e investigación orientada al territorio.

Funciones y Responsabilidades

El/la Gerente ejercerá el liderazgo ejecutivo y será responsable de la gestión económica y administrativa del centro, bajo la dependencia de la Dirección y del Patronato de la Fundación.

Las principales funciones incluyen:

• Llevar a cabo la gestión económica, contable y presupuestaria. Gestionar los fondos recibidos y preparar las cuentas anuales. Preparar las memorias económicas anuales y garantizar el cumplimiento de todos los aspectos fiscales.
• Garantizar la transparencia, el cumplimiento normativo y la calidad en la gestión del centro, asegurando el cumplimiento legal en todos los procesos, aplicando políticas de control interno, gestión del riesgo y mejora continua, y velando por la integridad y la responsabilidad social.
• Dar apoyo a la investigación y a la transferencia mediante una gestión eficiente, detectando las necesidades operativas y administrativas derivadas de la actividad científica y tecnológica, y facilitando el trabajo de los equipos de investigación, así como la implementación de infraestructuras, proyectos y nuevas líneas estratégicas.
• Colaborar con la Dirección del Centro en gestionar las personas y la organización del centro, dirigiendo el equipo de recursos humanos e impulsando una cultura de excelencia, diversidad, colaboración y bienestar.
• Colaborar con la Dirección del Centro en Impulsar y consolidar las relaciones institucionales y las alianzas estratégicas, estableciendo vínculos con universidades, administraciones, empresas, centros CERCA, agentes del territorio y actores internacionales, y representando al centro ante entidades públicas y privadas, así como ante los medios cuando corresponda.

Requisitos

Formación

• Titulación universitaria superior en el ámbito de la Economía, Administración de Empresas, o equivalente, o bien en ámbitos científicos afines a las actividades del centro.

Experiencia

• Experiencia demostrable en gestión de organizaciones de investigación, centros tecnológicos, instituciones científicas o entidades similares.
• Experiencia en gestión económica, financiera y presupuestaria.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares.
• Conocimiento del sistema catalán, español y europeo de investigación.
• Capacidad de negociación y de relación institucional.
• Orientación a resultados y capacidad para gestionar entornos complejos.
• Visión estratégica y capacidad de transformación.
• Liderazgo, integridad y excelentes habilidades comunicativas.

Idiomas

• Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés.

Se valorará

• Formación de posgrado o máster (MBA, gestión de la investigación, políticas públicas, etc.).
• Doctorado en ámbitos vinculados a la investigación del centro.
• Experiencia en entornos internacionales y en proyectos europeos.
• Conocimiento del funcionamiento de los centros CERCA.

Se ofrece

• Contrato de alta dirección.
• Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y cualificación aportada.
• Incorporación inmediata.
• Sede de trabajo en Vic.
• Posibilidad de liderar la consolidación y crecimiento de un centro de investigación en expansión, con impacto directo en territorios rurales y sectores estratégicos del país.
• Un entorno de trabajo interdisciplinario, territorialmente arraigado y con vocación internacional.

Personas interesadas

Si estás interesado/a en aplicar a la plaza, envía un correo antes del 31 de enero de 2026 a: [email protected], con la siguiente información:

• CV completo y actualizado
• Carta de Motivación